(ZW) ARBO

De Wet Verbetering Poortwachter (WVP) heeft nogal wat voeten in aarde gehad sinds haar introductie. Met de inwerkingstelling van deze wet per 1 april 2002 wilde de overheid de instroom van mensen in de Wet Arbeidsongeschiktheidsuitkering (WAO) (inmiddels omgedoopt tot WIA) beperken. Zij heeft hiermee de verantwoordelijkheid voor het re-integreren van medewerkers naar ander werk voor een groot deel bij de werkgevers neergelegd. Werkgevers kregen hiermee een opdracht, waarvoor zij vaak niet over de nodige kennis beschikten.

De Modernisering ZW (Bezava) heeft tot gevolg dat er goed opgelet dient  te worden door werkgever. Werknemers die ziek uit dienst zijn gegaan worden nu ook toegerekend aan de voormalig werkgever. Dit heeft tot gevolg dat naast de gedifferentieerde premie voor WGA Vast nu ook een gedifferentieerde premie voor Ziektewet (maximaal 2 jaar) en WGA-Flex (maximaal 10 jaar) in rekening wordt gebracht bij de werkgever.

Pinas Consultancy heeft veel kennis vergaard op dit gebied binnen UWV en daarbuiten en kan altijd adviseren. Het doel is niet om een verzuimdossier alleen “poortwachter-proof” te maken om een sanctie te voorkomen maar om op zoek te gaan naar een passende oplossing zodat er  perspectief wordt geboden aan werkgever en werknemer.

VOOR WERKGEVERS

Arbeidsdeskundig onderzoek (Wet verbetering Poortwachter = wvp)

Analyse Spoor 1

Analyse Spoor 2

Duiden is passende arbeid

Werkplekonderzoek

Deskundigen oordeel

Coaching

Advies sanctie en bezwaar

Communicatie met Arbo dienst optimaliseren

VOOR WERKNEMER

Arbeidsdeskundig onderzoek (Wet verbetering Poortwachter = wvp)

Analyse Spoor 1

Analyse Spoor 2

Duiden in passende arbeid

Werkplekonderzoek

Deskundigen oordeel

Coaching

VOOR VERZEKERAAR

Arbeidsdeskundig onderzoek (Wet verbetering Poortwachter = wvp)

Analyse Spoor 1

Analyse Spoor 2

Duiden is passende arbeid

Werkplekonderzoek

Deskundigen oordeel

Coaching

>Advies sanctie en bezwaar

Communicatie met Arbo dienst optimaliseren

VOOR VOLMACHT

Collectief arbeidsdeskundig onderzoek (wvp)

Acceptatieonderzoek

Advies sanctie en bezwaar