WIA

Wet Werk en Inkomen Arbeidsvermogen (WIA). De WIA is de uitkering die een werknemer krijgt als deze door ziekte niet of minder kan werken. Na twee jaar ziekte zijn er twee mogelijkheden voor de werknemer. Enerzijds is er de WGA voor wie nog gedeeltelijk kan werken. Kan de werknemer helemaal geen arbeid meer verrichten (100% arbeidsongeschikt), dan ontvangt hij/zij een IVA-uitkering (Inkomensvoorziening Volledig en Duurzaam Arbeidsongeschikten). Beide regelingen vallen onder de WIA-uitkering.

Pinas Consultancy is volledig op de hoogte van de rechten en plichten van zowel verzekeraar, werkgever als werknemer. Pinas Consultancy kan u alles vertellen over de vervroegde WIA, IVA, WIA-keuring, de herkeuring of herbeoordeling WIA en bezwaar en beroep.

VOOR WERKGEVERS

Arbeidsdeskundig onderzoek (Wet verbetering Poortwachter= wvp)

Herbeoordeling aanvragen bij UWV

Advies sanctie en bezwaar

Werkplekonderzoek

Coaching

VOOR WERKNEMER

Arbeidsdeskundig onderzoek (wvp)

Herbeoordeling aanvragen bij UWV

Advies sanctie en bezwaar

Werkplekonderzoek

Coaching

VOOR VERZEKERAAR

Collectief arbeidsdeskundig onderzoek (wvp)

AOV arbeidsdeskundig onderzoek

Acceptatieonderzoek

Advies sanctie en bezwaar

VOOR VOLMACHT

Collectief arbeidsdeskundig onderzoek (wvp)

Acceptatieonderzoek

Advies sanctie en bezwaar